共享品牌创建于2007年。在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，现已形成以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、生态农业、旅游、文化传播、金融投资等领域的多元化健康事业格局。
在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、老年旅游产品、居室环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
招聘岗位介绍：
任职要求：1. 本科以上学历
2. 善于沟通，气质佳，能吃苦、责任心强、有团队精神
3. 优秀的应届毕业生可以酌情考虑经过考核录用。
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广
2、负责维护公司老顾客及新顾客资源的开发
底薪+提成+月底奖金=年薪3-8万元以上。
任职要求：1、本科以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑；
2、在校成绩优异，有良好的沟通、组织协调能力、吃苦耐劳。
岗位职责：1、负责推广市场，个人以及公司的辅助宣传工作。
底薪+提成+月底奖金=年薪3-8万元以上
任职要求：1、本科及本科以上学历，形象端庄，气质佳；
2、有亲和力，身体健康，能适应全国出差。
岗位职责：1、负责市场营销会议讲解支持；
2、对各市场进行业务指导培训。
底薪+补助+月底奖金+年中奖+年终奖=年薪5-10万元以上。
任职要求：1、年龄18-28岁，医学保健、中医、营养学等相关专业优先；
2、具备较强的团队协作精神及沟通学习能力，责任心强，服从领导安排。
岗位职责：1、通过电话交流，帮助会员得到专业的健康管理指导；
2、负责会员来访的接待以及会议主持工作。
底薪+月底奖金+年中奖+年终奖=年薪3-6万元以上。
任职要求：1、本科以上学历，熟练使用办公软件，工商管理、企业管理、行政管理等专业优先；
2、具备较强的团队协作精神及沟通学习能力，服从领导安排。
岗位职责：1、负责公司人事档案的保管建立
2、负责公司招聘、培训等基础工作
底薪+月底奖金+年中奖+年终奖=年薪3--6万元以上。
1、每年两次的带薪年假，一次是8月份为期一周，一次是春节为期半个月。
2、全体员工可以享受到春节福利、婚假、产假等福利，包括生日贺礼、结婚贺礼、妇女节礼物；
3、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴100元/人；
4、公司更重视孝亲文化的传承，员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放，对于表现突出的员工公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会，（如我们曾经到三亚、大连、香港、台湾、韩国、新马泰旅游）。
5、公司坚持培训是最大的福利，重视员工的学习和成长，为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训、奖励性培训、名师内训等，每年大家都将拥有沈阳总部学习晋升的机会，优秀骨干还将获得共享学院进行深造。
6、在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰，每个人都将登上领奖台，优秀员工还将获得笔记本电脑，照相机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉等等，真正实现白领化的生活。
7、提供住宿。
公司网址：http://www.share-group.com.cn
公司地址：沈阳市沈河区市府广场新华科技大厦20楼2005室
联系人：范主任 联系电话：024-66784902
