企业简介：
方正集团由北京大学1986年投资创办，北京大学持股70％、管理层持股30％。
方正已快速成长为综合实力与华为、海尔同列中国信息产业前三强的大型控股集团公司。
方正宽带网络服务股份有限公司隶属于北大方正集团，是国家首批获得宽带驻地网试验许可证、国家信息产业部电信与信息服务业经营许可证以及文化部网络文化经营许可证的高新科技企业，并于2004年通过了ISO9001国际质量管理体系认证。
方正宽带凭借自己强大的技术实力和完美的服务理念，在数百个社区开展了宽带接入、内容提供及与运营服务，正逐步成为国内宽带技术应用与运营服务的领先者。
公司简介：
方正宽带网络服务有限公司设立于2001年7月，注册资金2.1亿。是首批获得宽带驻地网试验许可证、国家工信部增值电信业务经营许可证，以及文化部网络文化经营许可证的高新技术企业。公司以北大方正集团为依托，致力于为社会公众、企事业单位提供优良的互联网接入服务和相关的电信与信息服务。
方正宽带持续关注行业发展，运营管理信息化水平及自主研发能力在同行中处于领先水平。凭借强大的技术实力和服务理念，公司已在全国建立了大连、长春、天津、上海、沈阳、太原、深圳、西安等分支机构，在千余个居民社区、商业楼宇、企事业单位及政府机关开展了宽带接入、内容提供及运营服务。
大连方正宽带持续关注行业发展，运营管理信息化水平及自主研发能力在同行中处于领先水平。凭借强大的技术实力和服务理念，公司已在千余个居民社区、商业楼宇、企事业单位及政府机关开展了宽带接入、内容提供及运营服务。
招聘职位：
招聘人数：5人
岗位职责：
1.跟随管培生项目，实际操作并熟练掌握通信营业厅/客服中心/服务站各类基础业务；
2.经1-2年可胜任客服中心经理工作，负责所辖片区收入与利润的完成、人员管理、网络质量、市场开拓及各项运营指标，完成整体运营管理工作。
岗位要求：
1.统招211、985院校本科及以上学历，16年优秀应届毕业生；
2.认同方正文化，有十足的适应能力及进取心，逻辑思维清晰；
3.有志于跟随管培生项目，了解公司各层次基础业务（基层轮岗），将个人职业规划与公司发展战略结合；
4.可适应公司业务的快速发展，接受分公司岗位锻炼。
招聘人数：2人
岗位职责：
1.负责公司核心出口带宽的监控、维护及管理工作；
2.负责公司流控及Cache缓存设备的监控、维护及管理工作；
3.负责疑难故障的测试、排除工作；
4.负责互联互通流量监控和设备维护等工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程等相关专业优先；
2.具有沟通协调能力，能够主动积极工作，及时反馈结果；
3.具备Cisco、Huawei网络技术方面CCNP或同等级证书或者同等能力；
4.有大中型ISP技术岗位实习经验优先。
招聘人数：5人
岗位职责：
1.接听用户打到客服中心的咨询和故障电话，进行解答与提供技术支持。
2.解决网络故障，并对处理过程和结果进行记录，分析故障原因提出改进建议。
3.根据所辖区域的具体情况、在客服主管的安排下，对到期用户进行续费提醒及收费工作，完成当月续费任务
4.定期进行小区机房和机柜的电力、设备巡检，对网络状况进行监控观察，配合工程、技术部门实施网络状况改造。
岗位要求：
1.计算机或通信工程相关本科以上学历；
2.有较强的沟通能力和人际交往能力；
3.有敬业精神及团队协作和组织领导能力；
4.熟悉以太网宽带网络终端的安装和设备维护；
5.有网络管理经验或宽行业工作经验者优先。
招聘人数：2人
岗位职责：
1．负责网卡安装的派单统计、跟单统计与监督工作。
2．负责对门店的备用设备发放及管理，并对使用情况进行监督；
3．做好分店各项数据的统计工作；
4．及时提交各个部门反应的问题给中心领导，对一般性问题或提议按照上级主管的要求拟定呈批单或备忘录。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，管理类、经济类、财务类相关专业；
2.良好的协调能力、沟通能力、业务执行能力；
3.精通各种办公软件,熟悉固定资产统计，有较强的沟通和组织能力，了解部门流程及相关统计工作；
4.符合方正企业文化与用人标准，有相关工作经验者优先录取。
招聘人数：5人
岗位职责：
1.针对方正网络覆盖的写字楼、大型企事业单位的潜在客户进行业务开发与宽带业务推广及售后技术支持；
2.有独立开发客户、维系良好客户关系能力，针对不同客户需求匹配不同带宽产品；
3. 掌握业务谈判、促单技巧，能独立完成整体销售业务流程。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；
2.有销售或宽带行业工作经验，兼职亦可；
3.思维敏捷、口齿伶俐，掌握多种销售技巧与话术，有能力完成公司的量化考核标准；
4.熟练使用office办公软件，对数字敏感，可以针对销售数据进行统计分析并提出销售方案优化建议。
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责办理员工入职、转正、调转、离职等手续办理；
2. 负责组织实施员工培训等工作；
3. 负责员工考勤管理及薪酬绩效的核算统计等工作；
4. 负责管理公司人事档案、员工劳动合同签订与存档。
岗位要求：
1.统招211及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业；
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3.熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
传 真： 82100250 Email： shdl@founderbn.com
联系人： 孙欢 联系方式：18640843882
